Estudiar la carrera de Auditoría


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Todos los procesos que forman parte del funcionamiento de una organización, institución o empresa, requieren de la gestión de la Auditoría de un profesional que evalúe los aspectos organizacionales internos y externos, junto a una compleja diversidad de procesos que reclaman conocimiento especializado, alto desempeño y experiencia.

Descripción de la carrera

La carrera de Auditoría forma a profesionales especialistas en el control y evaluación de estados financieros empresariales, a través del aprendizaje de contenidos teórico-prácticos y procedimentales en torno a contabilidad, estrategias financieras, sistemas de aplicabilidad y normativas reglamentarias específicas, entre otras calidades disciplinarias.

El Auditor se dedica, esencialmente, a dos grandes gestiones:

  • Realización de Auditorías internas de control legal -revisiones de los resultados, la rentabilidad de control de stock, o los costos de un negocio que realizan los propios empleados dentro de una organización-. Las Auditorías internas pueden ser llevadas a cabo por una variedad de razones, por ejemplo, revisión salarial, a petición de la alta dirección o para comprobar que las políticas y procedimientos se están siguiendo correctamente.
  • Realización de Auditorías externas de control legal -evaluaciones independientes de la situación financiera de las empresas, dentro de un marco normativo y que, por lo mismo, son requeridas por la ley-. Los Auditores externos se ocupan principalmente de la presentación de informes financieros, así como de planificar y poner en práctica una serie de pruebas de Auditoría sobre los registros de la empresa, con el propósito de mostrar una imagen de las pérdidas y ganancias consecuentes con el período de tiempo evaluado.
  • Además, puede desempeñarse a través de múltiples gestiones, entre las cuales destacan, a nivel internacional:

  • Examen de la contabilidad empresarial.
  • Clasificación e interpretación de pruebas.
  • Evaluación de los riesgos financieros a una empresa.
  • Evaluación de los sistemas de control empresariales.
  • Establecimiento de relaciones de trabajo productivas con los clientes.
  • Convenio de las transacciones financieras con los clientes.
  • Transmisión de las conclusiones y recomendaciones finales de su gestión.
  • Audición de los departamentos locales de gobierno, para verificar los gastos del dinero público, la evaluación de los presupuestos y la estructuración de posibles sistemas de ahorro.
  • Calidades del estudiante

    Transferencias de enseñanza secundaria cursada, además de aptitudes y habilidades en torno a un perfil definido:

  • Competencias en el uso de las Técnicas de Información y Comunicación -TIC.
  • Excelencia en dominio de niveles de comunicación, especialmente para transmitir la información.
  • Conocimiento y dominio del diálogo oral y escrito.
  • Mente inquisitiva.
  • Tenacidad para resolver problemas complejos.
  • Buen manejo de una carga de trabajo ininterrumpida, a menudo bajo presión.
  • Atención a los detalles.
  • Contribución positiva al trabajo de equipo.
  • Capacidad de delegación de responsabilidades.
  • Buen nivel de supervisión de otros.
  • Conocimiento profundo de la gestión empresarial, entre otras calidades.
  • Planes de estudio

    Los estudios de Auditoría se propician en la enseñanza secundaria, en colegios especializados en Ciencias Contables, en donde el estudiante, generalmente egresa con el título de Contador. A partir de esta primera experiencia, puede continuar especializándose en estudios de postsecundaria, en institutos o academias de estudios tecnológicos contables y graduarse como Auditor Contable, o bien homologar sus estudios y proseguir en la universidad una carrera de Auditoría.

    A nivel de planes de estudios universitarios, existen grados de licenciatura y diversos programas dirigidos a los oficiales en una función de Auditoría interna o a altos funcionarios de departamentos de finanzas -que se involucran con la función de Auditoría.

    La malla curricular cubre los siguientes temas: Marco de la Auditoría interna, instituto de las normas de Auditoría interna, atributos de desempeño, normas de aplicación, cambios recientes en las normas internacionales de contabilidad, estrategias de transparencia bancaria, evaluación y clasificación de riesgo operativo, estructura de los sistemas financieros y  dinámicas de auditoría en el establecimiento de sistemas de control en la etapa de diseño, entre otras materias.

    Inserciones laborales y expectativas ocupacionales

    Los Auditores internos tienen inserciones laborales en empresas comerciales y organizaciones del sector público, o bien, desempeñarse en actividades autónomas.

    Los Auditores externos tienen inserciones laborales en empresas de censores jurídicos de cuentas o certificados, en la Oficina Nacional de Auditoría (auditorías de los departamentos del gobierno central) o en la Comisión de Auditoría, auditorías de las autoridades locales, el NHS y otros organismos públicos. Hay oportunidades para especializarse en otras áreas, tales como, la fiscalidad y la solvencia o para trabajar en el extranjero con las grandes empresas de contabilidad internacional y con empresas privadas.

    El trabajo se lleva a cabo en las instalaciones del Auditor, en la oficina del cliente, a través de un ordenador portátil o mediante el uso de equipos propios de la empresa. Para realizar una visita, los Auditores de valores o el equipo de trabajo deben visitar otros lugares de trabajo, tales como almacenes, fábricas y sitios de construcción.