Estudiar carreras de Formación e Inserción Laboral
La expresión inglesa «training and placement» designa el trabajo de preparar a las personas para el empleo y ponerlas en contacto con las empresas; en español se habla de formación e inserción laboral. Un estudiante la encuentra de dos maneras. La primera, como servicio de su propia universidad: la oficina que organiza las prácticas, las estancias en empresas y los procesos de selección. La segunda, como campo de estudio y profesión: la formación y el desarrollo de personal y la selección, que forman parte de los recursos humanos.
El término se usa sobre todo en la India, donde universidades y colleges tienen una «training and placement cell». La Central Placement Cell de la University of Delhi, por ejemplo, ayuda a los estudiantes a conseguir empleo y prácticas. Ofrece orientación profesional y talleres, da apoyo logístico a las empresas durante el proceso de selección y se define como un puente entre los estudiantes y la industria. Su feria de empleo y prácticas de 2026 se llama AVASAR.
Cómo organizan las universidades la formación y la inserción laboral
Los nombres cambian según el país, pero las actividades se parecen.
- Años de prácticas (Reino Unido). Lancaster University ofrece carreras con «placement year», en las que el estudiante pasa un año trabajando en la industria durante sus estudios de grado. También ofrece «internships», prácticas que suelen ser más cortas. La universidad señala que figura entre las 30 universidades más buscadas por los principales empleadores de titulados del Reino Unido, según el informe The Graduate Market in 2026.
- Centros de carrera y prácticas (Estados Unidos). El Wasserman Center for Career Development de la New York University School of Professional Studies ofrece orientación y asesoramiento profesional, con ayuda para preparar la búsqueda de empleo, las entrevistas y la red de contactos, y organiza ferias de selección, mesas redondas y visitas a empresas. Los estudiantes usan un portal en línea con ofertas de empleo y de prácticas. Según la escuela, el 51 % de sus estudiantes de posgrado y el 80 % de los de grado hicieron prácticas durante sus estudios.
- Placement cells (India). Además de los procesos de selección, la Central Placement Cell de la University of Delhi organiza seminarios y talleres que preparan a los estudiantes para la vida profesional.
Titulaciones y niveles
Pocas universidades ofrecen una titulación con el nombre «training and placement». Quien quiere trabajar en este campo suele estudiar recursos humanos, desarrollo organizativo, educación o psicología, en el grado o en el máster, o sigue cursos profesionales más cortos.
El departamento de Human Capital Management de la New York University School of Professional Studies muestra qué contiene un programa de este tipo. Su plan abarca la teoría y la práctica de la gestión de recursos humanos y competencias como la gestión del desempeño, el desarrollo del liderazgo, la planificación estratégica de plantillas, la analítica de personas y la captación de talento. Se ofrece como programas de posgrado y como formación continua, en línea y presencial.
Dónde estudiarlo
SpainExchange recoge 5 centros activos en esta materia: dos en Estados Unidos y uno en Italia, en la India y en el Reino Unido. Son la New York University School of Continuing and Professional Studies; Old Dominion University, en Norfolk; la Swiss School of Management, en Roma; la University of Delhi y Lancaster University.
Los estudiantes internacionales deben comprobar si su visado permite hacer prácticas. En el Reino Unido, quien tiene un visado de estudiante (Student visa) puede estar autorizado a trabajar; cuánto depende de lo que estudie y de si el trabajo es en periodo lectivo o fuera de él. Tras un bachelor o un posgrado británico, el Graduate visa dura 2 años si se solicita hasta el 31 de diciembre de 2026 y 18 meses si se solicita desde el 1 de enero de 2027; con un doctorado dura 3 años (GOV.UK, consultado en octubre de 2026). Para otros países, conviene preguntar en la oficina internacional de la universidad qué normas se aplican a las prácticas.
Salidas profesionales
Los titulados trabajan como especialistas en formación y desarrollo, técnicos de selección, responsables de inserción laboral en universidades y colleges, y orientadores profesionales. La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) publica cifras de dos de estas ocupaciones:
- Los especialistas en formación y desarrollo planifican y gestionan programas que mejoran las competencias y los conocimientos de los empleados. Ocupaban 472.500 puestos en Estados Unidos en 2025, con un crecimiento previsto del 11 % entre 2025 y 2035. Suelen necesitar un bachelor, a menudo en un área de empresa como el desarrollo organizativo o los recursos humanos.
- Los especialistas en recursos humanos captan, filtran y entrevistan a los candidatos y colocan a las personas contratadas en sus puestos. Ocupaban 939.700 puestos en 2025, con un crecimiento previsto del 6 %. Suelen necesitar un bachelor en recursos humanos, empresa o un área afín.
Preguntas frecuentes
¿Qué hace una «training and placement cell»?
Prepara a los estudiantes para los procesos de selección y lleva a las empresas al campus. La Central Placement Cell de la University of Delhi ofrece orientación profesional y talleres, y apoya a las empresas durante la selección.
¿En qué se diferencia un «placement year» de unas prácticas?
El «placement year» es un año de trabajo en la industria que forma parte de la carrera. Según Lancaster University, las «internships» suelen ser más cortas.
¿Qué carrera lleva a trabajar en formación e inserción laboral?
Por lo general, una titulación en recursos humanos, empresa, educación o psicología. La BLS indica que los especialistas en formación y desarrollo suelen necesitar un bachelor.
¿Puede un estudiante internacional hacer prácticas en el Reino Unido?
Con un visado de estudiante se puede estar autorizado a trabajar, dentro de límites que dependen del curso y del calendario lectivo. Hay que consultarlo con la universidad antes de aceptar unas prácticas.