Estudiar carreras de Educación sobre el Trabajo
La educación sobre el trabajo, o educación para el trabajo, es el campo que prepara a quienes enseñan, forman y desarrollan a otras personas para la vida laboral. Abarca dos áreas relacionadas. La primera es la docencia de materias profesionales en institutos y centros superiores, es decir, la formación profesional, que en Estados Unidos se llama career and technical education. La segunda es la formación de personas adultas dentro de empresas y organismos públicos, conocida como formación y desarrollo o desarrollo de recursos humanos.
Los nombres cambian según el país. El glosario de UNESCO-UNEVOC señala que Estados Unidos prefiere el término Career and Technical Education (CTE), mientras que la Unión Europea habla de Vocational Education and Training (VET). El término de la UNESCO, educación y formación técnica y profesional (EFTP, TVET en inglés), incluye además el aprendizaje en el puesto de trabajo, la formación continua y el desarrollo profesional. Por eso conviene buscar programas con varios de estos nombres.
Qué se aprende
Los programas combinan materias de educación con el conocimiento del mundo laboral. El bachelor's degree en Workforce Education and Development de The Pennsylvania State University (Penn State) incluye asignaturas de técnicas de evaluación, orientación profesional, gestión de programas e instalaciones, formación profesional para alumnado con necesidades especiales y formación en alternancia, en la que el centro y la empresa comparten la enseñanza. En la University of Minnesota, la especialidad de Human Resource Development trata la formación y el desarrollo, las estrategias para enseñar a personas adultas y el desarrollo organizativo, y termina con unas prácticas en una empresa u organización.
Titulaciones y niveles
- Grado (bachelor's degree). El Bachelor of Science in Workforce Education and Development de Penn State exige un mínimo de 124 créditos estadounidenses. Tiene cuatro opciones: Industrial Education, Occupational Home Economics, Health Occupations e Industrial Training. El título puede conducir a la certificación como docente de formación profesional en Pensilvania si se cumplen los demás requisitos del estado. La opción Industrial Training no conduce a la certificación docente; está pensada para la formación en empresas, industria o manufactura.
- Máster. Penn State otorga un Master of Education (M.Ed.) y un Master of Science (M.S.) en Workforce Education and Development. Cada uno exige un mínimo de 30 créditos después del bachelor's degree. En el M.Ed. hay un examen escrito global; en el M.S., una tesis o un trabajo. En la India, el Department of Adult and Continuing Education de la University of Madras, creado en 1976, ofrece un M.A. en Lifelong Learning y un M.A. en Human Resource Management.
- Doctorado. Penn State, la University of Minnesota y la University of Madras ofrecen estudios de doctorado en este campo para quienes quieren investigar o enseñar en la universidad.
- Certificados. La University of Minnesota tiene además certificados de grado y de posgrado en desarrollo de recursos humanos, más cortos que una titulación.
Los créditos estadounidenses no son créditos ECTS. Quien piense usar el título en otro país debe preguntar cómo se reconocerá allí; en España y en América Latina el reconocimiento de títulos extranjeros depende de las autoridades de cada país.
Para la docencia de formación profesional, la experiencia laboral cuenta tanto como el título. Penn State explica que, para obtener la certificación en Pensilvania, hay que acreditar experiencia laboral suficiente para demostrar competencia en la profesión que se va a enseñar. Su programa se dirige a personas con trayectoria en campos como la automoción, la carpintería, la programación informática, la cocina, la electrónica, las artes gráficas, la sanidad o la climatización.
Dónde estudiar
SpainExchange recoge 8 centros activos de educación sobre el trabajo. Tres están en Estados Unidos, y el Reino Unido, la India, Guatemala, Brasil y Austria tienen uno cada uno. Las universidades de la lista son Penn State, en University Park (Pensilvania), la University of Minnesota, en Mineápolis, y la University of Madras, en Chennai. También figura Labette Community College, en Parsons (Kansas). Los demás son centros de idiomas y de formación, por lo que conviene preguntarles directamente qué ofrecen en este campo.
Los programas estadounidenses se imparten en inglés. La habilitación docente la regula cada estado o país, de modo que un título obtenido en el extranjero no permite por sí solo dar clase en un centro público del país de origen.
Salidas profesionales
Las personas tituladas trabajan como docentes de formación profesional, formadores en empresas, coordinadores de formación, diseñadores de programas formativos y especialistas en desarrollo de recursos humanos. Otras gestionan programas de educación de personas adultas y comunitaria.
La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (Bureau of Labor Statistics) contabilizó 250.200 empleos de docentes de career and technical education en 2025 y prevé que su empleo apenas varíe entre 2025 y 2035. Contabilizó 472.500 empleos de especialistas en formación y desarrollo en 2025 y prevé un crecimiento del 11 % entre 2025 y 2035. Estas cifras se refieren solo a Estados Unidos.
Preguntas frecuentes
¿Es lo mismo la educación sobre el trabajo que la formación profesional?
No exactamente. La formación profesional prepara para ejercer una profesión. La educación sobre el trabajo forma al profesorado y a los formadores que imparten esa enseñanza en institutos, centros superiores y empresas.
¿Hace falta experiencia laboral para ser docente de formación profesional?
Por lo general, sí. Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, estos docentes suelen necesitar al menos un bachelor's degree y experiencia laboral en la materia que enseñan, y en los centros públicos puede exigirse una certificación o licencia del estado.
¿Cuánto dura un máster en este campo?
Depende de la universidad. En Penn State, el M.Ed. y el M.S. en Workforce Education and Development exigen cada uno un mínimo de 30 créditos después del bachelor's degree.
¿Se puede trabajar en formación de empresa sin habilitación docente?
La formación en empresas no suele estar regulada como la docencia escolar. La opción Industrial Training de Penn State, por ejemplo, prepara para la formación en empresas e industria y no conduce a la certificación docente.