Formación profesional en Alemania

La formación profesional en Alemania gira en torno al sistema dual. Según el Instituto Federal de Formación Profesional (BIBB), el aprendizaje se reparte entre dos lugares, la empresa y la escuela profesional (Berufsschule), y cada año alrededor de la mitad de quienes terminan la escuela en Alemania eligen esta vía. El aprendiz firma un contrato de formación con una empresa, recibe una remuneración y termina con un examen organizado por las cámaras.

Para estudiantes extranjeros el panorama es variado. La mayoría de las plazas de formación son puestos en una empresa alemana, con enseñanza en alemán, mientras que algunas academias privadas ofrecen cursos en el aula y programas para estudiantes internacionales. SpainExchange recoge por ahora un centro de esta categoría en Alemania: AIB - Akademie für Internationale Bildung, en Bonn.

Cómo funciona la formación profesional

Las competencias están repartidas. La Ley de Formación Profesional (BBiG) y el Código de Oficios Artesanales (HwO) regulan la formación en la empresa, y la enseñanza en las escuelas profesionales depende de los estados federados. Las principales vías son:

• formación dual (duale Ausbildung): 330 profesiones reconocidas por el Estado, cada una con su reglamento nacional; dura entre dos y tres años y medio según la profesión
• formación en escuelas profesionales a tiempo completo (Berufsfachschulen) y escuelas sanitarias: la vía principal en campos como la enfermería y las terapias, normalmente de tres años y con prácticas
• estudios duales: carreras en universidades o academias profesionales en colaboración con empresas, que dan un título académico y una cualificación profesional
• formación profesional superior en las Fachschulen y con los títulos federales de Especialista Certificado, Bachelor Professional y Master Professional

Cómo es un aprendizaje

El aprendiz suele pasar de tres a cuatro días por semana en la empresa y uno o dos en la escuela profesional, o asiste a clase por bloques. Un tercio del plan de estudios escolar es formación general (matemáticas, alemán, idiomas, deporte) y dos tercios están ligados a la profesión. Un reglamento de formación fija las competencias que hay que adquirir y la empresa elabora un plan con las etapas.

Al final, las cámaras organizan el examen. Quien lo aprueba recibe un certificado de la cámara (o de oficial, en los oficios artesanales), que acredita una profesión reconocida por el Estado.

Admisión y visado para estudiantes extranjeros

La ley solo exige haber terminado la escolaridad obligatoria a tiempo completo para empezar una formación dual; no hay más requisitos escolares formales. En la práctica, el paso decisivo es encontrar una empresa dispuesta a firmar el contrato. Las escuelas profesionales a tiempo completo suelen fijar sus propias condiciones de acceso.

Los ciudadanos de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza solo necesitan su documento de identidad para entrar en Alemania. El resto suele necesitar un visado nacional. Según el artículo 16a de la Ley de Residencia:

• el permiso de residencia para una formación en empresa requiere, por regla general, la aprobación de la Agencia Federal de Empleo
• también se concede para formación en una escuela si el curso conduce a una cualificación profesional reconocida por el Estado
• el permiso permite trabajar hasta 20 horas semanales además de la formación
• hay que demostrar un nivel suficiente de alemán, salvo que el centro ya lo haya comprobado o esté previsto un curso de alemán preparatorio

Las personas menores de 35 años con un título de fin de estudios secundarios, alemán suficiente y medios económicos pueden obtener además un permiso de hasta nueve meses para buscar una plaza de formación (artículo 17). El visado para formación profesional se puede solicitar en línea en el Portal de Servicios Consulares del Ministerio Federal de Asuntos Exteriores. Quien ya tenga una cualificación profesional extranjera puede consultar su reconocimiento en el portal oficial Anerkennung in Deutschland.

Costes y financiación

La formación dual no es un curso de pago: la empresa asume el coste de la formación y paga al aprendiz. Según el BIBB, la remuneración se fija por convenio colectivo, sube cada año y equivale de media a un tercio del sueldo inicial de un trabajador cualificado. En la formación escolar es distinto: normalmente no hay remuneración y las escuelas privadas suelen cobrar tasas. Las academias privadas fijan sus propios precios, así que conviene comprobar qué incluye el curso antes de matricularse.

Cómo elegir

• Titulación: una profesión reconocida por el Estado o un certificado de la cámara no equivale al certificado propio de una escuela privada
• Idioma: casi toda la formación dual y la enseñanza en las escuelas profesionales es en alemán, así que el nivel de idioma es lo primero
• Modalidad: formación dual (remunerada, en la empresa) o formación escolar (en el aula, a menudo de pago)
• Residencia: comprobar si el curso permite obtener el permiso del artículo 16a antes de pagar una reserva
• Ubicación: las plazas están repartidas por todo el país, así que importan las empresas de la región además de la ciudad

Preguntas frecuentes

¿Puede un extranjero hacer una formación dual en Alemania?

Sí. Los ciudadanos de la UE pueden solicitarla igual que los alemanes. El resto necesita un permiso de residencia para formación profesional, que en la formación en empresa requiere por regla general la aprobación de la Agencia Federal de Empleo y un nivel suficiente de alemán.

¿Cuánto dura la formación profesional en Alemania?

La formación dual dura entre dos y tres años y medio según la profesión. La formación escolar en profesiones sanitarias suele durar tres años.

¿Se cobra durante la formación dual?

Sí. La empresa paga una remuneración que aumenta cada año. En la formación escolar normalmente no hay remuneración y las escuelas privadas pueden cobrar tasas.

¿Se puede trabajar durante la formación profesional en Alemania?

El permiso de residencia para formación profesional permite trabajar hasta 20 horas semanales además de la formación.