Cuánto gana una enfermera en España: sueldo en 2026
Revisado con fuentes oficiales el 10 de octubre de 2026
Cuánto gana una enfermera en España depende de dónde trabaja. En la sanidad pública pertenece al subgrupo A2: cobra un sueldo base y unos trienios iguales en todo el país, más complementos que fija cada servicio de salud. En 2026 ese sueldo base es de 1.199,52 euros al mes. En las residencias privadas de mayores, el convenio estatal fija para 2025 un salario base de 1.567,96 euros al mes. Como ejemplo de retribución completa, la tabla de 2026 del Servicio de Salud de las Illes Balears da para una enfermera de hospital un total anual de 34.603,10 euros, sin trienios, turnos ni guardias. Son importes de tablas retributivas y salariales oficiales: no existe una cifra oficial única para toda España.
Cómo se compone el sueldo en la sanidad pública
La Ley 55/2003, del Estatuto Marco, divide la retribución del personal estatutario en dos partes:
- Retribuciones básicas: sueldo, trienios (una cantidad por cada tres años de servicios) y dos pagas extraordinarias al año. Según la ley, sus cuantías son iguales en todos los servicios de salud y se fijan cada año en las leyes de presupuestos.
- Retribuciones complementarias: complemento de destino, complemento específico, productividad, atención continuada y carrera profesional. Sus conceptos y cuantías se determinan en cada servicio de salud.
Por eso el sueldo base es el mismo en Galicia que en Cantabria, pero la nómina completa cambia de una comunidad a otra. El personal temporal cobra las mismas retribuciones, salvo los trienios.
Sueldo base y trienios del subgrupo A2 en 2026
El Real Decreto-ley 14/2025 permite en 2026 una subida máxima del 1,5 % sobre las retribuciones de 2025, y un 0,5 % adicional si el IPC de 2026 llega al 1,5 %. Estas son las cuantías de 2026 de la tabla «Retribuciones del personal funcionario» que publica el Ministerio de Hacienda (Estado):
| Subgrupo A2, Estado, 2026 € | Sueldo | Un trienio |
|---|---|---|
| Mensual | 1.199,52 | 43,54 |
| Anual (12 meses) | 14.394,24 | 522,48 |
| Paga extra de junio | 874,83 | 31,74 |
| Paga extra de diciembre | 874,83 | 31,74 |
| Total anual | 16.143,90 | 585,96 |
El total anual de esta tabla reúne solo el sueldo, o el trienio, de los doce meses y de las dos pagas extra: no incluye ningún complemento. Las comunidades autónomas publican las mismas cuantías básicas en sus propias leyes de presupuestos y órdenes de nóminas, como la ley de Cantabria y la orden de la Xunta de Galicia para 2026.
Cuánto cobra una enfermera en un servicio de salud: el ejemplo de Galicia
El Servicio Gallego de Salud (Sergas) sirve de ejemplo porque la orden de nóminas de 23 de enero de 2026 publica en el Diario Oficial de Galicia la tabla completa de su personal (anexo VIII). La orden aclara que sus importes son retribuciones íntegras. El sueldo que figura en la tabla es la cuantía mensual del anexo II de la misma orden.
| Puesto en el Sergas (2026, en euros) | Nivel | Sueldo | Compl. destino | Compl. específico | Productividad |
|---|---|---|---|---|---|
| Enfermero/a unidad hospital | 22 | 1.199,52 | 637,73 | 317,57 | 168,75 |
| Enfermero/a servicio normal urgencias | 22 | 1.199,52 | 637,73 | 330,05 | 168,75 |
| Enfermero/a consulta externa hospital | 22 | 1.199,52 | 637,73 | 241,13 | 168,75 |
| Enfermero/a A.P. (atención primaria) | 22 | 1.199,52 | 637,73 | 0,00 | 54,48 |
| Supervisor/a unidad | 23 | 1.199,52 | 683,48 | 548,72 | 190,52 |
A esas cantidades se añaden los complementos que dependen del turno y de la actividad. La misma orden fija para el subgrupo A2 un complemento de turno rotatorio de 34,61 al mes (simple) o 69,22 al mes (complejo). En atención primaria existe además una productividad fija que varía con la población asignada. Para la enfermería de los puntos de atención continuada, la orden paga la hora nocturna a 4,99 euros, la hora en festivo a 12,73 euros y la hora de jornada complementaria a 23,18 euros.
La tabla incluye también al personal residente en formación del subgrupo A2: su sueldo en el primer año es de 1.199,52 euros al mes, y en el segundo año se añade un complemento de grado de 93,68.
Segundo ejemplo: el Servicio de Salud de las Illes Balears
El Servicio de Salud de las Illes Balears (IB-Salut) publica sus tablas retributivas de 2026, fechadas el 1 de enero de 2026. A diferencia de la tabla gallega, su tabla I da para cada puesto un total mensual, el importe de la paga extraordinaria y un total anual:
| Puesto en el IB-Salut (2026, en euros) | Nivel | Sueldo base | Compl. destino | Compl. específico mod. A | Productividad fija | Total mensual | Paga extraordinaria | Total anual |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Enfermero/a (atención hospitalaria) | 21 | 1.199,52 | 592,11 | 205,87 | 607,29 | 2.604,79 | 1.672,81 | 34.603,10 |
| Enfermero/a de salud mental (atención hospitalaria) | 22 | 1.199,52 | 637,73 | 287,06 | 617,83 | 2.742,14 | 1.799,62 | 36.504,92 |
| Enfermero/a de EAP (equipo de atención primaria) | 21 | 1.199,52 | 592,11 | 63,69 | 605,35 | 2.460,67 | 1.530,63 | 32.589,30 |
Estos totales son los de la tabla I. Aparte figuran los trienios (tabla II), el complemento por trabajo a turnos en atención hospitalaria, de 103,81 al mes para el subgrupo A2 (tabla III), y la atención continuada (tabla IV). Para el enfermero residente, la tabla VI da un total anual de 17.823,20 en el primer año y de 19.502,50 en el segundo. El documento no precisa si sus importes son íntegros.
Los demás servicios de salud aplican el mismo sueldo base y sus propios complementos. Cada uno publica sus tablas, por lo que conviene consultar las de la comunidad donde se quiere trabajar.
Sueldo de enfermera en el sector privado: el convenio de la dependencia
En la sanidad y la atención privadas el salario lo fija el convenio colectivo aplicable. Un ejemplo publicado en el BOE es el VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes (residencias privadas de personas mayores y ayuda a domicilio). Su tabla de 2025 para residencias fija para la categoría ATS/DUE:
- Salario base: 1.567,96 euros al mes
- Plus de antigüedad: 21,81 al mes por cada tres años en la empresa
- Domingo o festivo trabajado: 21,78 por jornada
- Hora nocturna: 3,06
- Hora extraordinaria: 21,63
El convenio prevé dos pagas extraordinarias, cada una de una mensualidad de salario base más antigüedad, y una jornada máxima de 1.772 horas al año desde 2025 en residencias. Su vigencia pactada terminó el 31 de diciembre de 2025 y sus tablas llegan hasta ese año. El convenio se refiere a residencias privadas de personas mayores y ayuda a domicilio: en un hospital o una clínica privados hay que mirar el convenio que se aplique.
Lo que dice la estadística del INE
La Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE no publica un dato propio para enfermería. El grupo de ocupación más cercano en sus tablas es el de «técnicos y profesionales científicos e intelectuales de la salud y la enseñanza», que agrupa las profesiones de la salud y de la enseñanza. Su ganancia media anual por trabajador fue de 40.554,53 euros en el año 2024, frente a 29.540,26 euros para el conjunto de las ocupaciones. Es una media de un grupo amplio, no el sueldo de una enfermera.
Cómo ser enfermera en España
La profesión exige el título universitario oficial de grado que habilita para ejercer como enfermero. La Orden CIN/2134/2008 establece que sus planes de estudios tienen 240 créditos europeos (ECTS). El grado se imparte en universidades públicas y privadas: el directorio de universidades en España y el de centros de educación superior permiten localizarlas, y la sección de becas reúne ayudas para estudiar.
Quien tiene un título de enfermería obtenido fuera de España necesita la homologación al título español, porque se trata de una profesión regulada. El Real Decreto 889/2022 regula el procedimiento: la resolución debe dictarse y notificarse en un máximo de seis meses y puede exigir requisitos formativos complementarios.
Qué comprobar antes de aceptar un puesto
- Si el puesto es de un servicio público de salud (personal estatutario) o de una empresa privada con convenio.
- En el sector público: la tabla retributiva del servicio de salud, el nivel del puesto y su complemento específico.
- Los complementos por turnos, noches, festivos y atención continuada, que no figuran en el sueldo base.
- En el sector privado: qué convenio se aplica, su tabla salarial vigente y el número de pagas.
- Con título extranjero: el estado de la homologación antes de firmar.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo base de una enfermera en la sanidad pública?
En 2026, el sueldo del subgrupo A2 es de 1.199,52 euros al mes, según la tabla del Estado. A él se suman trienios, pagas extraordinarias y los complementos del servicio de salud.
¿Gana lo mismo una enfermera en todas las comunidades autónomas?
No. El sueldo base y los trienios son iguales, pero los complementos los decide cada servicio de salud, según la Ley 55/2003.
¿Cobran trienios las enfermeras con contrato temporal?
La Ley 55/2003 establece que el personal estatutario temporal percibe todas las retribuciones de su nombramiento con excepción de los trienios.
¿Puede trabajar en España una enfermera con título extranjero?
Necesita antes la homologación de su título al grado español, que se tramita conforme al Real Decreto 889/2022.